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    公會通知:105年2月17日將邀請講師林士譽總經理主講:「勞基法薪資規劃軟體實務」

 

本會將邀請林士譽總經理主講:「勞基法薪資規劃軟體實務」課程

 

講座:因應勞基法每週40 工時、勞動檢查、勞資爭議之薪資規劃軟體實務

 

效益:①薪資不變②工時不變③薪資(明細表)④出勤記錄⑤工時

      ⑥加班費⑦例假⑧休假⑨特別休假等符合勞基法規定。

 

課程大網

 

*雙週84工時縮減為單週40工時,雇主不得減少勞工工資,違者罰則為何?企業如何因應?

 

*雇主應提供勞工【薪資條】,違者罰則為何?有何後遺症?企業如何因應?

 

*勞工向雇主申請其【出勤紀錄】副本或影本時,雇主不得拒絕,違者罰則為何?有何後遺症?企業如何因應?

 

*勞基法新修訂:雇主應於次年度三月底前一次提撥勞工退休準備金差額?企業如何因應?

 

*勞動檢查常發生違法事實?企業因應之道?

 

*企業常發生勞資爭議有哪些?法律風險為何?如何因應?出席勞資爭議調解*會注意事項為何?如何避免勞資爭議?

 

*薪資規劃軟體實務操作解析


上課時間:105年2月17日(三)下午12點半開始報到

              下午13:00至下午17:00,課程共計4小時。

 

上課地點:縣立體育場105電腦教室

  

●  經理監事會決議本會教育講習一個會員只有一個名額,非會員本人參加講習一律需事先列印並填寫好委託;非會員本人請於講習日當天攜帶委託書至上課會場,於報到時繳交給工作人員,核對後才發給講義。

 

委託書請至公會首頁 >  公會教育訓練訊息 > 教育訓練課程委託書   載使用

 

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